Neu in Führung? Mach Deine ersten 100 Tage zu Deinem stärksten Start.
Ich bin Gesa Weinand. Seit über 30 Jahren begleite ich Menschen, die führen. Mein 12-Wochen-Programm „Neu in Führung“ ist Deine Lernreise mit klarem Kurs, persönlicher Begleitung und Tools, die im Alltag wirken.
Wir starten am 2.März 2026 – Bist Du dabei?
Führung ist eine Reise, kein Seminar.
Führung braucht kein Talent sondern Ausbildung.
Und wirksame Führung lernst Du nicht im Seminarraum, sondern im echten Leben: Schritt für Schritt, mit Feedback und einer Crew an Deiner Seite. Genau so ist dieses Programm gebaut.
Du bist hier goldrichtig, wenn Du…
gerade in Deine erste Führungsrolle startest und das Gefühl hast, dass Dich keiner wirklich darauf vorbereitet hat.
spürst, dass gute Führung mehr ist als Aufgaben verteilen. Du willst wissen, wie man Vertrauen, Klarheit und Wirksamkeit aufbaut.
lernen willst, schwierige Gespräche ruhig und klar zu führen, ohne schlaflose Nächte davor.
Dir wünschst, jemanden an Deiner Seite zu haben, der Dich versteht, ehrlich spiegelt und Dir hilft, Schritt für Schritt sicherer zu werden.
Dich mit Deinen Führungsthemen alleine fühlst und Dir den Austausch mit Gleichgesinnten wünschst.
Ich kenne Deine Situation nur zu gut
Von Gesa Weinands Scheibtisch:
Liebe neue Führungskraft,
Ich weiß, wie sich das anfühlt, plötzlich führen zu sollen: zwischen Erwartungen, Unsicherheiten und dem eigenen Anspruch, alles richtig machen zu wollen.
Auf einmal schauen alle auf Dich. Entscheidungen, Konflikte, Gespräche, Selbstzweifel und während Du Dich bemühst, den Überblick zu behalten, fragst Du Dich insgeheim: Mach ich das eigentlich gut genug?
Ich kenne das.
Ich war selbst Führungskraft und ich habe bereits unzählige Menschen begleitet, die genau dort standen, wo Du jetzt stehst. Die gute Nachricht: Es gibt einen Weg, der leichter ist. Einen Weg, auf dem Du lernst, klar zu führen, Verantwortung zu teilen und gleichzeitig Du selbst zu bleiben.
Genau deshalb habe ich dieses Programm entwickelt:
Damit Du nicht länger allein suchst, sondern Schritt für Schritt lernst, was gute Führung wirklich braucht: Struktur, Reflexion und ehrliche Begleitung.
Nicht nur als Theorie, sondern vor allem in Deinem echten (Führungs-) Alltag.
Warum kannst Du mir vertrauen?
Hallo,
falls Du mich noch nicht kennst, ich bin Gesa Weinand.
Seit über 30 Jahren begleite ich Menschen, die Verantwortung übernehmen: in Konzernen, im Mittelstand, in sozialen Organisationen.
Ich habe unzählige Führungskräfte gesehen: souveräne, überforderte, mutige und zweifelnde. Ich weiß, wo sie scheitern, und was sie wachsen lässt.
Mein Ansatz verbindet psychologische Tiefe mit pragmatischem Handwerk:
Kein Blabla, keine starre Anleitung, sondern intensive Begleitung, klare Fragen und Impulse, die im Alltag wirken.
Ich arbeite systemisch, mit Haltung, Herz und Humor und genau das spürst Du in jedem Modul, jeder Session und jedem Gespräch.
Wenn Du mehr über meinen Hintergrund, meine Werte und die Menschen hinter der Plattform erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.
Ich weiß, wie Du Dich fühlst…
Ich weiß, wie es ist, wenn plötzlich alle zu Dir schauen und Du selbst noch suchst, wo Dein Platz jetzt eigentlich ist.
Wenn Du Verantwortung übernimmst, aber das Gefühl hast, ständig zwischen Erwartungen, Ansprüchen und offenen Fragen zu stehen.
Wenn Du abends da sitzt und denkst: Ich will das gut machen, aber wie geht das eigentlich?
Ich kenne diese Mischung aus Stolz, Druck und Unsicherheit.
Und ich weiß: Genau in diesem Moment beginnt echte Führung.
Nicht, wenn alles glattläuft, sondern, wenn Du den Mut hast, Dich weiterzuentwickeln, Fragen zu stellen und Unterstützung anzunehmen.
Dafür bin ich hier.
Damit Du Deinen eigenen Weg findest: mit Klarheit, Sicherheit und Freude an Führung.
Das Practitioner Programm „Neu in Führung“ der LEADamos-Plattform ist…
… eine strukturierte 12-Wochen-Reise, die Dich sicher durch Deine ersten 100 Tage in Führung begleitet: mit klarer Orientierung, persönlichem Austausch und praxisnahen Tools.
… ein Trainings- & Coaching-Programm, das Lernen, Reflexion und direkte Anwendung kombiniert: kein Theoriepaket, sondern Führung im echten Alltag.
… persönlich und überschaubar: maximal 12 Teilnehmende, Austausch auf Augenhöhe, keine anonymen Gruppen.
… Dein sicherer Rahmen, um Feedback zu bekommen, ohne bewertet zu werden. Du darfst ausprobieren, scheitern, lernen.
… praxisorientiert: Du arbeitest an realen Fällen aus Deinem Führungsalltag – keine Rollenspiele, die nie wiederkommen.
… flexibel: Online-Module, Online-Live-Sessions, 1:1 Online-Coachings und eine Community für den Austausch und weitergehende Fragen. Du lernst in Deinem Rhythmus, ohne im Job auszufallen.
… der Startpunkt für nachhaltige Führungskompetenz: Die Basis (Practitioner) ist Dein Fundament! Darauf bauen unsere Senior & Master-Programme auf. Weil Führung eine lebenslange Ausbildung ist.
Was das Programm „Neu in Führung“ anders macht als andere Trainings
Du sitzt nicht im Seminarraum und hörst zu: Du machst. Hier geht es um echtes Erleben, Üben und Umsetzen im Alltag.
Du klickst Dich nicht durch E-Learnings und bist beim Lernen alleine auf weiter Flur. Du lernst begleitet. Mit Coaching, Feedback und Austausch auf Augenhöhe.
Du bekommst keinen Crashkurs. Du gehst auf Deine persönliche Führungsreise.In 12 Wochen wächst Du Schritt für Schritt in Deine Rolle hinein.
Das bekommst Du im Detail mit dem 12 Wochen Gruppenprogramm „Neu in Führung“
In Neu in Führung begleite ich Dich 12 Wochen lang auf einer Reise durch fünf Module mit ihren verschiedenen Etappenzielen.
Jedes Modul ist eine Insel mit einem klaren Thema, praktischen Aufgaben und persönlicher Begleitung.
So wächst Du Schritt für Schritt in Deine Führungsrolle hinein.
Einführung: Orientierung & Kurs setzen
Du klärst, wo Du gerade stehst, welche Erwartungen an Dich gestellt werden und was Führung für Dich bedeutet.
Gemeinsam entwickeln wir Deinen persönlichen Führungs-Kompass.
1. Insel - Grundlagen der Führung: Dein Fundament
Du lernst die zentralen Prinzipien moderner Führung kennen – jenseits von Hierarchie.
Wir sprechen über Verantwortung, Vertrauen und wie Du Rahmenbedingungen schaffst, in denen andere glänzen können.
2. Insel - Ich als Führungskraft: Haltung & Selbstverständnis
Du erkennst Deine Stärken, Muster und Antreiber.
Wir reflektieren typische Stolperfallen neuer Führungskräfte und Du entwickelst Deinen eigenen Stil, der zu Dir passt.
3. Insel - Wirksame Kommunikation: Gespräche, Feedback, Delegation
Du lernst, klar zu sprechen und zuzuhören, ohne Dich zu verlieren.
Feedback geben, Verantwortung übergeben, Entscheidungen kommunizieren: mit Sicherheit und Wirkung.
4. Insel - Konflikte meistern: Spannungen früh erkennen & klären
Konflikte gehören zum Führen. Du lernst, sie rechtzeitig zu erkennen, anzusprechen und zu lösen, bevor sie eskalieren.
Ich zeige Dir, wie Du Haltung bewahrst, auch wenn es unangenehm wird.
5. Insel - Mein Team und ich: Vertrauen & Zusammenarbeit aufbauen
Du erfährst, wie Du Teamkultur gestaltest, Verantwortung teilst und Motivation förderst.
Wir arbeiten an echten Beispielen aus Deinem Führungsalltag: praxisnah und direkt übertragbar.
Abschluss: Rückblick & Transfer
Zum Ende der Reise schaust Du zurück: Was hat sich verändert? Wo willst Du weiter wachsen?
Du bekommst individuelle Rückmeldung, erkennst Deinen Fortschritt und setzt klare nächste Schritte.
Dein Reisegepäck: alles, was Dich unterstützt
3 × 1:1-Coachings mit mir persönlich
6 Gruppencoachings mit kollegialer Fallberatung (alle 14 Tage mit Aufzeichnung, falls du mal nicht dabei sein kannst)
Monatliche Q&A-Sessions für spontane Fragen & Impulse
Online-Kurs „Neu in Führung“ mit Videos, Aufgaben & Reflexion
Workbook: Dein roter Faden durch die 12 Wochen
Infoboost-Bibliothek für vertiefendes Wissen
Community-Zugang für Austausch & Unterstützung
Mein Geschenk: lebenslanger Zugang zu Community & Q&A-Calls
Was sich für Dich verändert
Am Anfang dieser Reise fühlst Du Dich vielleicht noch unsicher:
Wie viel Nähe ist richtig? Wie gewinne ich Vertrauen? Wie treffe ich Entscheidungen, ohne alles infrage zu stellen?
Zwölf Wochen später ist genau das anders.
Du hast Klarheit, was gute Führung für Dich bedeutet und wie Du sie lebst.
Du sprichst schwierige Dinge früher an, bleibst ruhig, wenn es stürmisch wird, und führst Gespräche, die wirklich etwas verändern.
Dein Team spürt Deine Haltung und Du spürst: "Ich kann das!"
Diese Reise macht Dich nicht zu jemand anderem.
Sie bringt Dich dorthin, wo Du als Führungskraft schon längst hin wolltest: sicher, wirksam, echt.
Zeit, jetzt aktiv zu werden…
Führung wartet nicht, bis Du bereit bist. Sie beginnt in dem Moment, in dem andere sich auf Dich verlassen.
Gerade Deine ersten 100 Tage entscheiden, ob Du Orientierung gibst oder Dich treiben lässt.
Wenn Du jetzt Deinen Kurs setzt, bestimmst Du selbst, wie Du als Führungskraft wahrgenommen wirst.
Diese Reise startet am 2.März 2026.
Die Gruppe ist klein, die Plätze sind begrenzt.
Wenn Du spürst, dass Führung Dein nächstes Kapitel ist:
Lass uns unverbindlich sprechen und wir schauen, ob diese Reise zu Dir passt.
Dein Investment
Du bekommst 12 Wochen Premium-Begleitung: 24 Stunden Gruppencoaching, 3 Stunden Einzelcoaching, einen Onlinekurs mit 5 Modulen, ein Workbook, den Infoboost für tiefergehende Inhalte, Peergroups, Leadership-Calls plus lebenslangen Zugang zur LEADamos-Plattform und Community.
Regulärer Preis: 1.550,-€ (zzgl. MwSt.)
Jetzt zum Einführungspreis von 1.085,-€ (zzgl. MwSt.)
Melde Dich noch heute bei mir und Du erhältst alle weiteren Infos und Details zum Ablauf!
Häufige Fragen zum Kurs
Wie viel Zeit brauche ich pro Woche?
Rechne mit etwa 3-4 Stunden pro Woche.
Die Inhalte sind so gestaltet, dass sie sich gut in Deinen Führungsalltag integrieren.
Du entscheidest, wann und wo Du lernst. Coaching- und Gruppentermine sind frühzeitig planbar und werden aufgezeichnet.
Ist das eher Theorie oder Praxis?
80% Praxis und 20% Theorie. Im Onlinekurs bekommst Du die theoretischen Fundamente der Führungsforschung mit auf den Weg und wer noch mehr Theorie für sich braucht, hat zusätzlich Zugriff auf unseren Infoboost. Wir arbeiten aber auch in den Lernvideos mit echten Führungsalltagssituationen, die meine Kund:innen im echten Leben jeden Tag erleben. Mir ist wichtig, dass Du während des Programms mit konkreten Fallbeispielen aus den Gruppencoachings und Deinen 1:1 Coachings mit mir alles für Dich mitnimmst, was Du für Deine Führungspraxis brauchst.
Wie läuft das Erstgespräch ab?
Ganz entspannt und unverbindlich.
Wir sprechen über Deine Situation, Deine Erwartungen und schauen, ob das Programm zu Dir passt.
Du bekommst einen klaren Überblick über Ablauf, Inhalte und Rahmenbedingungen, ohne Verkaufsdruck.
Was passiert nach den 12 Wochen?
Du hast lebenslangen Zugang zur Community und zu den monatlichen Q&A-Sessions.
Viele Teilnehmende entscheiden sich anschließend, ihre Reise fortzusetzen – im Senior oder Master Practitioner.
So wächst Deine Führungskompetenz Schritt für Schritt weiter.
Und wenn ich unsicher bin, ob das wirklich das Richtige für mich ist?
Dann lass uns reden.
Manchmal klären sich Zweifel schon im Gespräch.
Ich verspreche Dir: Wenn ich glaube, dass ein anderer Weg besser zu Dir passt, sage ich Dir das ehrlich.
Ich habe kaum Erfahrung als Führungskraft – passt das trotzdem?
Ja, genau dafür ist dieses Programm gemacht.
Du brauchst kein Vorwissen, nur den Wunsch, Führung bewusst zu gestalten.
Ich begleite Dich Schritt für Schritt und helfe Dir, Sicherheit in Deiner Rolle zu gewinnen.
Wie groß ist die Gruppe?
Die Reisegruppe ist maximal 12 Personen stark.
So bleibt Raum für Deine Themen, persönliche Begleitung und ehrlichen Austausch. Kein anonymes Webinar, sondern eine kleine Crew auf gemeinsamer Route.
Wann startet das Programm?
Die nächste Reise startet am in Q1 in 2026 und dauert 12 Wochen: Deine ersten 100 Tage in Führung.
Die Plätze sind bewusst begrenzt, damit jede:r Teilnehmer:in wirklich individuell begleitet werden kann.
Kann ich das über meinen Arbeitgeber abrechnen?
Ja, in vielen Unternehmen wird die Teilnahme an Führungskräfteprogrammen gefördert.
Ich stelle Dir gern eine Vorlage oder ein Informationsblatt für dein Unternehmen zur Verfügung.
Sprich mich einfach im Erstgespräch darauf an.
Wie greife ich auf die Materialien zu?
Die Materialien sind im exklusiven Memberbereich der LEADamos Plattform verfügbar. Deine persönlichen Login-Daten dazu erhältst Du nach Deiner Buchung per Mail!
Wohin kann ich mich bei Fragen wenden?
Bei Fragen aller Art wende Dich bitte jederzeit an kontakt@newperspectivecoaching.de