Die ersten 100 Tage als Führungskraft: was niemand Dir vorher sagt
Die ersten 100 Tage als Führungskraft: was niemand Dir vorher sagt Steffi sitzt um 7:23 Uhr an einem Montagmorgen in ihrem Auto vor dem Firmengebäude. Der Kaffee in der Thermoskanne ist noch heiß, ihre Handflächen auch. Heute ist ihr erster Tag als Teamleitung: 15...
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Führung gemeinsam denken: Was wir aus der Leadership Lounge über Shared Leadership gelernt haben Wie viel Führungspotenzial verlieren wir eigentlich – nur weil wir am Vollzeitmodell festhalten? Diese Frage stand im Raum, als wir uns in der letzten Leadership Lounge...
Führen muss nicht 24/7 sein: Shared Leadership und Führung in Teilzeit
Führen muss nicht 24/7 sein: Shared Leadership und Führung in Teilzeit eröffnen neue Wege „Ich möchte führen – aber ich will auch Zeit für mein Leben außerhalb des Jobs.“ „Ich habe das Know-how und den Drive, aber eine klassische 40+ Stunden Woche passt nicht zu...