Führung gemeinsam denken: Was wir aus der Leadership Lounge über Shared Leadership gelernt haben
Führung gemeinsam denken: Was wir aus der Leadership Lounge über Shared Leadership gelernt haben Wie viel Führungspotenzial verlieren wir eigentlich – nur weil wir am Vollzeitmodell festhalten? Diese Frage stand im Raum, als wir uns in der letzten Leadership Lounge...
Führen muss nicht 24/7 sein: Shared Leadership und Führung in Teilzeit
Führen muss nicht 24/7 sein: Shared Leadership und Führung in Teilzeit eröffnen neue Wege „Ich möchte führen – aber ich will auch Zeit für mein Leben außerhalb des Jobs.“ „Ich habe das Know-how und den Drive, aber eine klassische 40+ Stunden Woche passt nicht zu...
10 Jahre New Perspective CC GmbH: Erfolge, Herausforderungen und Visionen
10 Jahre New Perspective CC GmbH: Ein Rückblick auf Erfolge, Herausforderungen und Visionen Vor genau zehn Jahren stand ich an einem Scheideweg. Ich hatte einen sicheren Job, eine Karriere im Konzern, und doch war da dieses unbestimmte Gefühl, dass etwas fehlte. Ein...