In der heutigen Zeit, die durch neue Erwartungen der jungen Generationen sowie einem ständigen Wandel und Unsicherheit gekennzeichnet ist, stehen Führungskräfte vor vielen Herausforderungen. Möglicherweise fühlst Du Dich überfordert mit dem Gedanken, all diese Anforderungen zu erfüllen? Dann ist dieser Blogartikel das Richtige für Dich.
Die Generation Y und Z wird den Arbeitsmarkt Schritt für Schritt übernehmen, das steht fest. Und damit wird sich viel ändern. Wie es Dir als Führungskraft gelingen kann, Deinen Führungsstil anzupassen, um den Bedürfnissen dieser Generationen gerecht zu werden – das erfährst du in diesem Blogartikel!
In welcher Position bist Du gerade tätig? Führungskraft, Angestellte:r oder als Selbstständige:r? Egal wo Du tätig bist und was Du machst. Wir alle führen in verschiedenen Situationen, organisieren unseren Arbeitsalltag und benötigen dazu wichtige Skills. Denn auch wenn Du keine Führungsposition anstrebst, ist es ratsam, Führungsskills zu erlernen.
Der Wandel unserer Arbeitswelt hat bereits seit einigen Jahren begonnen und 2024 verspricht, diesen Trend weiter voranzutreiben. Inmitten dieses Wandels magst Du Dich vielleicht fragen, wie Du diese Veränderungen als Chance für Dich und Deine Wunschkarriere nutzen kannst?
Besonders für diejenigen, die auf Jobsuche sind, ist das Ende eines Jahres ideal, um die eigenen Ziele, Werte und Interessen zu verstehen und die eigene Karriere in 2024 erfolgreich zu gestalten.
Der verdeckte Arbeitsmarkt klingt ein bisschen nach James Bond, oder? Aber in Wirklichkeit ist er eine geheime Welt von Jobmöglichkeiten, die nie öffentlich ausgeschrieben werden. Wie Du diese für Dich nutzen kannst, wirst Du in diesem Artikel erfahren.
Wir kennen sie alle: Die Männer, die sich mit Anfang 50 einen Kinnbart wachsen lassen, plötzlich beginnen Motorrad zu fahren und sich in neue Abenteuer stürzen – vor allem aus kitschigen Filmen. Die sogenannte Midlife-Crisis ist eine Sinnkrise, die alle Bereiche des...
Unzufriedenheit im Job ist leider kein Schwarz/Weiß, sondern für viele Menschen eine riesig große Grauzone.
Dir widme ich diesen Blogartikel, in dem ich Dir ans Herz legen möchte, dass es sich lohnt, einmal genauer hinzuschauen und die Kündigung erst als letztes Mittel Deiner Wahl zu sehen.
Bei Dir steht ein neuer Karriereschritt an? ➡️ Du bist auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung? ➡️ Du bist Dir nicht sicher, wo Du beginnen sollst? Dann ist dieser Blogartikel für Dich! In diesem Artikel stelle ich Dir meine Lieblingsmethode Effectuation...
Wenn Oprah darauf schwört, muss es doch funktionieren – oder? Deshalb ist dieser Artikel vor allem eins: Dein Motivationskick zu Deinem Visionboard für Deinen Wunschjob. Du fragst mich: Was ist ein Visionboard? Schau mal! Ich definiere das Visionboard als eine...